新陸煤礦加大安全教育培訓力度，強化干部員工安全生產意識，不斷增強安全生產責任感、危機感、緊迫感，排查隱患，堵塞漏洞，促進“安全生產月”活動走深走實。

深入開展全員安全教育培訓工作。組織好四、五級安全培訓活動。要求安全教育活動全員參與，礦領導深入包保單位進行安全大課授課，區領導每天在職工班前，結合井下作業現場實際講解安全生產注意事項，技術人員針對當前引進的新設備、新技術，每周集中對一個工種進行專業培訓，班隊長每班在班前安全戴帽結合上個班安全生產實際，講解安全生產注意事項，對安全工作做出具體安排，尤其對存在的安全問題進行重點解決，保證作業安全。

狠抓隱患排查。安監部門以“查現場、治隱患、防事故”為目標，突出工作面現場管理重點，特別對高瓦斯、發火隱患嚴重和大傾角開采工作面進行重點檢查。機關相關部門深入到重點區域、重點崗位進行夜查，檢查干部作風和井下安全隱患。實施零點行動。不定期零點深入基層一處重點檢查采區井下安全隱患和領導干部入井帶班情況。組織群監員定期開展吸取事故教訓，查隱患、促整改安全上崗“零點行動”，重點對井下工作面安全生產進行檢查，制止“三違”行為，做到群防群治。

加強作風監察。對基層單位各級領導干部入井帶班情況進行檢查，特別對工作期間違規飲酒、值班和入井帶班脫崗空崗等情況進行檢查和抽查；加大對虛報套取、截留克扣工人工資獎金行為檢查力度，一經發現嚴肅處理。對機關相關部室人員服務基層情況進行跟蹤問效，切實為基層一線提供良好服務，夯實企業安全發展基礎。