為進(jìn)一步貫徹落實(shí)公司“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”工作要求，持續(xù)保持安全管理高壓態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)“三違”、工傷查處懲治力度，保障職工生命健康安全，新陸礦黨委制定下發(fā)《“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”，反“三違”管理規(guī)定》，持續(xù)推進(jìn)“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”活動(dòng)向縱深開(kāi)展，確保礦井安全生產(chǎn)。

“三違”行為屢禁不止，不僅會(huì)給職工生命安全帶來(lái)嚴(yán)重威脅，也會(huì)給家庭帶來(lái)無(wú)法挽回的巨大傷痛，更會(huì)給企業(yè)、國(guó)家?guī)?lái)不可彌補(bǔ)的損失，最終成為影響職工生命健康安全，制約企業(yè)發(fā)展的頑癥痼疾。這個(gè)礦黨委從強(qiáng)化“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”，狠反“三違”，預(yù)防和杜絕生產(chǎn)安全事故，保障職工生命健康安全，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，結(jié)合新《安全生產(chǎn)法》及礦業(yè)公司安全生產(chǎn)管理十條紅線等規(guī)定，完善制定《“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”，反“三違”管理規(guī)定》，深入開(kāi)展“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”長(zhǎng)抓不懈，保持安全管理高壓態(tài)勢(shì)，不斷加強(qiáng)打非治違，重典治亂，確保實(shí)現(xiàn)職工“本身無(wú)違章”、“身邊無(wú)事故”。

該礦黨委將嚴(yán)重“三違”行為分為三類，第一類嚴(yán)重“三違”16條，第二類嚴(yán)重“三違”18條，第三類嚴(yán)重“三違”47條。黨的二十大、安全生產(chǎn)警示月等特殊時(shí)期給予責(zé)任者頂格加倍處罰。責(zé)任單位月份內(nèi)發(fā)生兩起嚴(yán)重“三違”，對(duì)責(zé)任單位黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行提醒談話。嚴(yán)重“三違”人員在責(zé)任單位進(jìn)行圓班檢討、反省、現(xiàn)身說(shuō)法，通報(bào)全礦基層單位進(jìn)行班前警示教育。由安監(jiān)處、培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織其“過(guò)七關(guān)”，培訓(xùn)合格后方可上崗。嚴(yán)肅“三違”查處紀(jì)律，凡違反者，調(diào)離工作崗位給予待崗一年處理。《規(guī)定》下發(fā)后，各基層單位廣泛開(kāi)展“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”研討會(huì)，學(xué)習(xí)《規(guī)定》、貫徹《規(guī)定》、落實(shí)《規(guī)定》，掀起了“破兩關(guān)、兩從嚴(yán)”，反“三違”的熱潮。