鐵路運輸部東選管理站黨支部深入推進“紅色領航工程”，促進黨建工作與安全工作深度融合，下大力氣抓實安全教育、安全管理和安全培訓，取得了較好效果。

抓安全教育。鐵路運輸部東選管理站黨支部利用三會一課、職工大會等形式開展安全教育；抓實班前安全戴帽教育，針對不同站所的作業特點，傳達不同的作業規定，使職工了解掌握自己所在站所的作業重點，避免事故的發生。同時，該站班子成員以技規、行規、事故案例等為內容，給職工上安全大課，進一步幫助職工樹立了自我保安意識。

抓安全管理。堅持走動管理、視頻監控和跟車添乘相結合的安全管理模式，認真落實“破兩關、兩從嚴”工作要求，今年以來，黨員“逢五”安全上崗40多人次，管理人員帶試酒器夜查11次，發現安全隱患并及時處理7起。建立了煤倉、地溝巡線記錄本，組織管理人員定期排查煤倉、地溝等隱患，及時給相關單位下整改通知書5份，與7家礦、廠單位簽訂了裝卸車安全協議，做到了發現問題及時處理。

抓安全培訓。組織職工繼續深入學習新《行規》《標準化作業條例》《三日一題》等內容，做好規章制度、業務技能解讀工作，建立職工學習筆記59本；注重現場培訓，為年輕值班員創造到各站替班的條件，把他們作為未來的生產骨干培養，要求做到一職多能，不僅掌握值班員業務技能，還要掌握車號作業方法。