記者在采訪公司2023年職工崗位技能大賽“礦井測風工技術狀元”、益新礦通風區測風工吳興國時，切身感受到了什么是“一個好漢三個幫”。在益新礦通風區黨總支書記、工會主席和礦黨委宣傳部部長的輪番引導下，內向靦腆的吳興國才慢慢還原了自己的職業成長經歷……

吳興國說，他在益新礦通風區嶄露頭角緣自入職半年后一次自發的“糾風”舉措。

技工校畢業后，吳興國被分配到益新礦通風區測風工崗位。入職初期，跟隨岳增武、王明鈺兩位師傅，學習風量、風速、瓦斯、一氧化碳、二氧化碳測定和工作面風量分配的知識和技能。工作中，他憑借不懈努力，將學校所學的理論知識與師傅的實踐帶動相結合，迅速成長。半年后，師傅們拍拍他的肩膀，“咱們的吳興國，可以‘獨當一面’了。”

一天，吳興國早早來到單位，點名、開早會、接受任務、更換工裝，秒表、風表、卷尺等工具攜帶齊備，就與同事們乘罐入井。當走到三水平北二石門中部軌道上山時，他忽然發覺巷道的風和以往吹在臉上的力道有差別，遂停住了腳步?！澳壳斑@個風勁，十有八九不對？”吳興國邊說邊拿出風表。五分鐘后，結果如他預判，巷道風速達到了750立方米/分。吳興國翻開隨身攜帶的圖紙，核實此巷道的實際風量應為500立方米/分。

“你們先走，我得把這個隱患處理了?！焙屯聜冋f明緣由后，他就對這個巷道進行了仔細地檢查。當走到風門時，發現了問題“根源所在”。原來風門上部的3塊風量調節板斷裂。如不及時處理，將造成其它巷道風量不足。吳興國立即返回地面，在通風區庫房找到木板，用鋸子加工了相同規格尺寸的木板后，又返回了井下，快速更換了斷裂的風量口調節板。處理完這一隱患后，他才去找同事們匯合。回到區里，將這一情況向領導匯報后，區領導對他的處理措施很滿意，并號召大家向他學習。經此一事，吳興國意識到，“掌握更多的技術，就能干更大的活兒，起到更大的作用?！?/p>

隨著深入的交流，吳興國也打開了話匣子。

他認為，去年參與一個接續工作面通風系統調整設計方案規劃，對他來說是一項引以為傲的工作。

去年4月，三水平北一石門11號層一段即將貫通，按照施工要求，在貫通前20米，要進行井下通風系統調整。吳興國接到區領導下達的任務后，就積極配合，每天與施工隊、工程技術人員深入現場，測量、計算，得到第一手數據后，回到辦公室繼續探討設計方案。幾天后，初步方案形成，在11號層回風道設置風門以及附屬設施。當吳興國和工程人員準備施工時發現，距離回風道540米處有一采煤工作面，此面需要在回風道運送大型設備和配件。風門建成后，經常會有風門同時敞開的現象，不利于通風系統的穩定。一切工作只能推倒重來！

雖然第一個方案是失敗的結果，但是吳興國和伙伴們并沒有氣餒，他把遇到的壓力變為解決困難的動力。這天正逢周末，吳興國休班，頭腦卻沒閑著，突然腦中產生一個大膽地想法，“如果跳出回風道這個“圈”，選擇其它巷道是不是也可以呢？”有了這一想法，吳興國趕緊來到單位實地探查。最終，吳興國向大家建議將風門改在11號層機道施工，并在風門設置一道調節擋風墻。既滿足了新貫通巷道的通風需要，也能保障8號層2段施工隊組的通風需求。

“當這個新方案通過那天晚上，我激動地一夜都沒睡著！”吳興國平復一下心情，自豪地說：“離貫通還剩30米方案通過，沒耽誤全礦的正常生產任務，這么多天的努力沒有白費！”

隨著采訪的深入，記者對吳興國提起獲得此次崗位技能大賽第一名有什么“訣竅”？

“沒有啥訣竅呀、也沒有捷徑，就是結合實際工作多練唄！”吳興國笑著說。

吳興國先后四次參加公司級職工崗位技能大賽。第一次是懷著重在參與的心態，當老師傅們上場操作時，他就在旁邊“偷藝”。回來后，復盤比賽、提煉技術，慢慢消化吸收。第二次、三次參賽小有收獲，分別獲得了第七名、第四名。去年7月，當接到了公司職工崗位技能大賽通知后，吳興國就鉚足了勁。不是在井下實踐，就是在學習室學習。翻閱大量的測風類書籍，利用互聯網下載其他煤炭企業有關試題并打印成冊，用“刷題戰術”開闊眼界、鞏固記憶。通風區領導非常支持吳興國，為他添置新風表、秒表等裝備，吳興國只要是沒有工作任務，就練習測風的技巧。

功夫不負有心人，去年7月28日，在公司舉辦的通風系統崗位職業技能競賽中，吳興國以綜合成績84.4分，奪得了“礦井測風工技術狀元”。