近日，礦建處二工區021隊傳來振奮人心的捷報——8月份掘進進尺一舉達到152米，這不僅刷新了自身施工紀錄，更創下公司開拓系統近年來的最好水平，為公司快速掘進工作樹立起可學可鑒的新標桿。這一亮眼成績的背后，是團隊緊跟公司部署、深耕技術創新、優化管理模式的不懈探索與實踐。

回溯021隊的突破之路，曾一度面臨掘進效率瓶頸的困擾，進尺始終難以實現質的飛躍。今年上半年，公司組織開拓系統相關人員赴雞西礦業公司學習快速掘進經驗。此次學習為021隊打開了思路、引入了新方法，也為后續突破指明了方向。此后，團隊步步為營、穩步提升。在8月份交出152米的優異答卷。

在施工現場，工藝革新成為效率提升的“加速器”。“以前倒車頻繁，排矸效率一直上不去，現在這套新流程徹底解決了問題！”021隊二班班長董書彬在作業現場介紹。他們將二運皮帶創新性懸掛于單軌吊梁，以吊梁作為穩定運行軌道，同時搭配臨時雙線近距離存車點，不僅一次能裝載5個礦車，更省去了反復倒車的時間成本。如今，履帶式裝載機可實現“一錨到底”連續作業，整體排矸效率較以往提升了近1/3。與此同時，隊里采用2.2米長釬桿施工，通過強化班組協同與工序銜接，嚴格踐行“本班為下一班創造條件”的工作理念，構建起全隊高效聯動“一盤棋”的生產格局，實現每小班進尺超1.8米、一個圓班總進尺超5米的穩定高效作業狀態。

既要效率，更要質量。為平衡掘進速度與巷道成型質量，021隊在工藝優化上持續發力。今年6月初，團隊對PC9U型噴漿機進行升級改造，配套使用新型噴漿料提升作業質量；更創新成立專職噴漿班，打破了以往噴漿與掘進“搶時間、爭場地”的困境。“以前要么為了趕進尺犧牲噴漿質量，要么為保質量拖慢掘進進度，現在終于不用二選一了。”噴漿班班長李輝表示。專職噴漿班利用新一班與大班交接班的間隙開展作業，實現“掘噴互不干擾”，“三掘一噴”作業方式得到高效落地，既保障了巷道支護質量，又不耽誤掘進進度。

“后勤跟得上，前線才能打勝仗。”021隊隊長姚井田深知后勤保障對掘進效率的關鍵作用。為破解巖巷快速掘進的“后勤瓶頸”，主動與益新礦溝通協調，為021隊優先保障設備、材料供應，確保生產“不斷檔”；隊里更在每小班配備1名專職電氣與維護人員，一旦設備出現故障，能第一時間到場處置，最大限度減少停工影響。此外，021隊還通過“政策激勵”點燃職工干勁——每月初制定并公示臺階單價，實行小班分配制度，做到工資“班清班結、公開透明”，對進尺高、出勤多的班組和個人額外給予獎勵。“多打一根錨桿、多掛一片網都能多掙錢，大家干活兒的勁頭兒特別足，有時到了下班時間還主動搶著收尾。”董書彬對記者說，如今職工每月收入明顯增加，家屬也跟著高興，團隊凝聚力和戰斗力更足了。

“021隊的突破，是公司開拓系統高質量發展的縮影。”公司生產技術部副部長、開拓室主任尹志龍表示。這一成績的取得，離不開公司各級領導的高度重視，也得益于益新礦的大力支持。其在勞動組織優化、專職噴漿班設立、運輸工藝革新、政策激勵落地等方面的實踐經驗，將成為公司開拓系統的“寶貴教材”。下一步，公司將在全開拓系統推廣021隊的先進經驗，加快打造更多高效快速掘進隊組，為提升全系統單進水平、推動施工速度再上新臺階奠定堅實基礎。