為做好龍煤學院2022級實習生接收與培養(yǎng)工作，近日，鳥山煤礦黨委精心組織召開實習生見面會。礦黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負責人、各實習崗位導(dǎo)師及龍煤學院2022級全體實習生齊聚一堂，以交流座談的形式開啟實習生在礦山的實踐成長之旅。

見面會伊始，礦黨委對實習生的到來表示熱烈歡迎，隨后通過宣傳片和現(xiàn)場講解，向?qū)嵙暽到y(tǒng)介紹了鳥山煤礦的發(fā)展歷程、生產(chǎn)規(guī)模、安全管理體系及未來發(fā)展規(guī)劃，幫助實習生們快速了解礦山整體情況。“煤礦行業(yè)正朝著智能化、綠色化轉(zhuǎn)型，需要更多專業(yè)人才注入活力，希望大家能將課堂知識與實踐結(jié)合，在礦山收獲成長。”礦領(lǐng)導(dǎo)的話語既傳遞了對實習生的期待，也為他們明確了實踐方向。

會上，相關(guān)部門詳細解讀本次實習安排：實習生將根據(jù)專業(yè)方向，分配至綜采區(qū)、地測科、機電科等一線生產(chǎn)及技術(shù)部門，采取“一對一”導(dǎo)師帶徒模式，為每位實習生配備經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干作為專屬導(dǎo)師，負責指導(dǎo)其日常工作、安全操作及技能提升。同時，明確實習期間的安全紀律、學習要求與考核標準，著重強調(diào)“安全是第一準則，所有操作必須嚴格遵守規(guī)程”，為實習生筑牢安全防線。

隨后，各崗位導(dǎo)師代表上臺發(fā)言。有著15年機電設(shè)備維修經(jīng)驗的張師傅結(jié)合自身經(jīng)歷，分享“理論聯(lián)系實際”的工作方法：“大家在學校學的專業(yè)知識很扎實，到了崗位上要多觀察、多動手、多提問，遇到問題咱們一起解決。”導(dǎo)師們的真誠分享讓實習生倍感安心，也進一步激發(fā)了他們的實踐熱情。

在互動交流環(huán)節(jié)，實習生踴躍發(fā)言，圍繞“實習崗位具體工作內(nèi)容”“如何快速適應(yīng)井下作業(yè)環(huán)境”“職業(yè)發(fā)展路徑” 等問題積極提問，礦領(lǐng)導(dǎo)與導(dǎo)師逐一耐心解答，現(xiàn)場氣氛熱烈融洽。實習生宋子喬說：“之前在課本上學過的知識，現(xiàn)在終于有機會到現(xiàn)場實踐，希望能跟著導(dǎo)師好好學，掌握真本領(lǐng)。”

最后，該礦黨委要求各部門做好實習生的工作指導(dǎo)與生活保障，為他們創(chuàng)造良好實習環(huán)境；同時鼓勵實習生珍惜實踐機會，主動向?qū)熣埥獭⑾蛞痪€職工學習，在實踐中錘煉技能、積累經(jīng)驗，早日成長為能擔重任的專業(yè)人才。

據(jù)悉，后續(xù)鳥山煤礦黨委將持續(xù)跟蹤實習生實習情況，通過定期座談、技能考核等方式，確保實習工作取得實效，為校企協(xié)同育人、助力青年人才成長奠定堅實基礎(chǔ)。