從興安煤礦綜采隊(duì)的“領(lǐng)頭雁”到益新煤礦的生產(chǎn)副礦長(zhǎng)，在煤礦工作的三十年間，全國(guó)勞動(dòng)模范于慶順始終將“向我看齊”這句口頭禪刻進(jìn)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。無(wú)論是昔日面臨支架傾倒、水患威脅等困難，帶領(lǐng)職工攻堅(jiān)克難，還是如今坐鎮(zhèn)生產(chǎn)管理崗位交出亮眼 “成績(jī)單”，他以實(shí)干為筆、以擔(dān)當(dāng)為墨，在黑土地下的礦山深處，續(xù)寫(xiě)著一名煤礦人的初心答卷。
初心如磐：從“綜采先鋒”到“生產(chǎn)主將”
時(shí)間回溯到2010年，于慶順接任興安煤礦綜采一隊(duì)區(qū)長(zhǎng)時(shí)，面對(duì)的是日產(chǎn)原煤1500噸的基礎(chǔ)。六年深耕，他帶領(lǐng)職工將采區(qū)月產(chǎn)量穩(wěn)定在8-9萬(wàn)噸，最高突破18萬(wàn)噸，創(chuàng)下當(dāng)年龍煤集團(tuán)綜采單產(chǎn)單進(jìn)最高紀(jì)錄，讓綜采一隊(duì)成為名副其實(shí)的“主力軍”。2015年，一紙調(diào)令讓他告別相處16年的團(tuán)隊(duì)，只身奔赴綜采二隊(duì)——彼時(shí)的綜采二隊(duì)是“預(yù)備隊(duì)”，職工干勁低迷，恰逢四水平中部區(qū)二段11層回撤遭遇支架傾倒、發(fā)火隱患雙重難題，生產(chǎn)一度停滯。
“向我看齊！”危急時(shí)刻，于慶順沒(méi)有說(shuō)教，而是甩掉外衣鉆進(jìn)架子空，親手扶正傾倒的支架。這一幕讓采煤隊(duì)長(zhǎng)張立菊心服口服：“沒(méi)想到咱領(lǐng)導(dǎo)能親自上，他能做到，我們沒(méi)理由退縮！”在他的帶動(dòng)下，職工們士氣大振，半年內(nèi)完成兩個(gè)工作面回撤、一個(gè)工作面安裝調(diào)試，綜采二隊(duì)徹底 “翻身”，正如時(shí)任采區(qū)工會(huì)主席王有福當(dāng)時(shí)所言：“慶順來(lái)了，綜二的曙光就到了。”
十余年后，崗位幾次更迭，于慶順的初心未改。調(diào)任益新煤礦生產(chǎn)副礦長(zhǎng)，他早已從“一線指揮員” 轉(zhuǎn)變?yōu)?“生產(chǎn)操盤(pán)手”，但“向我看齊”的標(biāo)準(zhǔn)始終沒(méi)有改變：主動(dòng)加強(qiáng)生產(chǎn)管理知識(shí)學(xué)習(xí)，快速適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)型；嚴(yán)守廉潔自律底線，不搞特殊、不謀私利，成為生產(chǎn)系統(tǒng)干部職工眼中“靠得住、信得過(guò)”的帶頭人。
實(shí)干為要：破解難題交出亮眼答卷
“煤礦生產(chǎn)，難題是常有的，關(guān)鍵是敢啃硬骨頭。”這是于慶順常掛在嘴邊的話。在益新煤礦，他始終錨定安全生產(chǎn)，把解決一線難題作為工作的出發(fā)點(diǎn)。
2024年，面對(duì)復(fù)雜的井下地質(zhì)條件和生產(chǎn)壓力，于慶順與生產(chǎn)系統(tǒng)干部職工一道“掛圖作戰(zhàn)”：細(xì)化生產(chǎn)任務(wù)考核，將指標(biāo)分解到班組、落實(shí)到個(gè)人；深入井下一線排查隱患，對(duì)生產(chǎn)中的堵點(diǎn)難點(diǎn)“現(xiàn)場(chǎng)辦公”；加強(qiáng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，提前規(guī)劃采區(qū)銜接、設(shè)備調(diào)試，確保生產(chǎn)“不斷檔”。這一年，益新煤礦原煤產(chǎn)量達(dá)120.4萬(wàn)噸，超出計(jì)劃10.4萬(wàn)噸，用實(shí)打?qū)嵉臄?shù)據(jù)證明了“真抓實(shí)干”的力量。
2025年1-9月，挑戰(zhàn)再升級(jí)。于慶順敏銳把握“四新四化” 建設(shè)機(jī)遇，推動(dòng)新技術(shù)、新設(shè)備在井下落地應(yīng)用——優(yōu)化綜采工作面工藝，提升采煤效率；引入智能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)時(shí)掌握頂板、水文情況，降低安全風(fēng)險(xiǎn)。在他的推動(dòng)下，煤礦生產(chǎn)效率顯著提升，1-9月原煤產(chǎn)量完成113.4萬(wàn)噸，遠(yuǎn)超87萬(wàn)噸的計(jì)劃目標(biāo)，為全年任務(wù)完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
榮譽(yù)加身：榜樣力量薪火相傳
從全國(guó)勞動(dòng)模范的榮光，到今年在公司“晴空一鶴排云上，星火傳承80載”主題大會(huì)上榮獲“礦山楷模”稱號(hào)，于慶順的榮譽(yù)簿上，每一項(xiàng)稱號(hào)都是對(duì)他堅(jiān)守與付出的見(jiàn)證，更是對(duì)他“傳幫帶”精神的肯定。
在益新煤礦，于慶順不僅自己“沖鋒在前”，更注重帶動(dòng)身邊的年輕干部職工。他常把自己多年積累的井下經(jīng)驗(yàn)、生產(chǎn)管理心得分享給同事，鼓勵(lì)大家。“多到一線學(xué)、多向?qū)嵺`問(wèn)”；面對(duì)年輕干部的困惑，他耐心指導(dǎo)，幫助他們快速成長(zhǎng)。“跟著于礦長(zhǎng)干，心里有底、身上有勁。” 這是生產(chǎn)系統(tǒng)職工的共同感受。
如今，走進(jìn)益新煤礦，“向我看齊” 的精神仍在傳遞——干部帶頭下井、職工主動(dòng)攻堅(jiān)，形成了“比學(xué)趕超” 的良好氛圍。于慶順說(shuō)：“榮譽(yù)不是終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)。只要礦山需要，我就會(huì)一直堅(jiān)守在崗位上，和大家一起為企業(yè)發(fā)展多出力。”
從興安煤礦、振興煤礦的巷道到益新煤礦的井口，于慶順的腳步始終朝向礦山深處；從“綜采區(qū)長(zhǎng)”到“生產(chǎn)副礦長(zhǎng)”，他的肩上始終扛著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。這位礦山深處的“老黃牛”，正以“向我看齊”的初心，在新時(shí)代的礦山發(fā)展征程中，繼續(xù)書(shū)寫(xiě)著屬于他自己的精彩人生。