為進一步落實責任、跟蹤問效，扎實推進“紅色領航工程”和“三項制度”改革工作，12月29日至30日，公司黨委開展2025年四季度“紅色領航工程”和下半年“三項制度”改革工作集中考核。

本次查評考核由公司黨委領導孫佳川、賈世賢、張慶龍、袁長青帶隊，分三個專項工作組深入各煤礦、礦建處及地面廠處單位實地開展工作。查評嚴格依據《創建“先進黨委”活動考核細則》《“三項制度”改革工作考核細則》等文件要求，采取“一聽匯報、二看資料、三隨機抽查、四現場反饋、五集中通報”的閉環方式推進，考核內容全面覆蓋“先進黨委”創建指標、政治生態建設、“三項制度”改革落實、四季度重點工作及信訪穩定工作等關鍵領域。

在查評中，公司黨委領導要求，“紅色領航工程”查評組要堅持實事求是、客觀公正原則，結合各單位二季度工程推進成效、現存問題、日常工作完成質量及盈虧考核結果等多維度情況，綜合評定打分，確保考核結果科學精準、公平公正。

公司黨委領導強調，安全是企業發展的基石、穩定是企業發展的基礎、效益是企業發展的核心目標。各單位要以此次查評為契機，深化黨建與業務工作“雙向融合”，通過強化黨組織標準化建設、健全黨建工作長效機制、創新黨建活動載體等舉措，切實把黨組織的政治優勢、組織優勢轉化為企業核心發展優勢，持續增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。針對查評發現的問題，各單位要對照問題清單逐項制定整改措施，明確整改時限、壓實整改責任，確保整改工作不走過場、取得實效，為公司高質量發展提供堅強政治保障。