新陸礦安全副礦長朱世偉畢業于黑龍江科技學院采礦工程專業。十七年間，他深入踐行“人民至上、生命至上”理念，用腳步丈量井下巷道，用堅守筑牢安全防線，在深邃的地下書寫新時代煤礦人的忠誠與擔當。從技術員、通風技術負責人、技術副區長到安全副礦長，他將青春汗水澆灌在煤海一線，從青澀學子成長為守護生命的安全專家。先后獲評公司2023年度先進科技工作者、公司2025年度特等勞動模范等榮譽稱號，用實干向企業和職工遞交了滿意的答卷。

鐵面執紀，以“零容忍”筑牢安全防線

“對隱患心軟，就是對生命的漠視！”這是朱世偉經常提及一句話。自擔任安全副礦長以來，朱世偉臉上很少見到輕松的笑容。為了擔負起保障職工生命安全的重任，他練就了“火眼金睛”，變成了鐵面執紀“沒有下不為例”的“陌生人”。他密織安全制度網，推行“全覆蓋、零容忍”排查機制，將礦井劃分為12個責任區，建立“日巡查、周復盤、月考核”制度，推動安全管理從“被動監管”轉向“主動防控”。每天破曉，他第一個踏入調度室，審閱夜班數據，捕捉安全管理中的隱患線索。他以身作則，堅持隱患排查處處不落,巷道粉塵遮不住他銳利的目光，潮濕環境磨不滅他較真的勁頭——設備異響、頂板裂縫、操作疏忽，皆難逃他的“火眼金睛”。

精準對標，以嚴格管控夯實安全根基

“標準化不是面子工程，是實打實的保命工程！”朱世偉反復強調。他積極落實集團和公司“夯基礎、上標準”總體部署，強勢推進國家新標學習應用，增強全員達標意識。堅持井上下達標同部署、同推進，構建“礦領導督導、安監處監督、區科具體落實”的三級責任體系。在地面，他嚴格執行廠房管理標準化，高標準完成煤質科斜廊、主井維修車間改造，重點整治供應科材料場地，新建14個標準化倉庫，實現材料規范有序碼放。在井下，他細化工程任務，嚴格執行質量考核，月份評比、對等獎罰機制，推動機電硐室高標準、通風系統治災動態達標，采煤工作面及兩巷“三直、兩平、一凈、兩暢通”、開拓掘進系統“六條線”高標準管理，真正實現“開工即達標，完工即精品”。

創新培訓，讓安全理念深入人心

朱世偉深知安全不能只靠制度“硬約束”，更要推進安全理念融入血液、注入靈魂。他修訂完善20余項安全規章，將安全績效與薪酬掛鉤，推廣“手指口述”確認法，構建“調度會集中學+微信推送學+投影儀直觀學”三維培訓體系，每月召開安全警示教育大會，引入班前VR警示教育，以真實案例時刻為職工敲響警鐘。針對礦工文化水平差異，他組織編寫《井下安全操作口訣》手冊，將復雜的規程轉化為“瓦斯超限先撤人，頂板松動不蠻干”等朗朗上口的短句，把厚重的制度文件變成職工喜歡易記的“口袋書”，有效破解了工學矛盾，讓安全理念真正入腦入心。

十七年深耕，朱世偉用責任守護平安，用實干詮釋奉獻。從技術骨干到安全專家，他在平凡的崗位上書寫了不凡的業績。如今，他依然穿梭于千尺井下，如煤海中永不熄滅的礦燈，照亮安全生產的之路，守護著礦工兄弟的平安歸途；他更像一塊深埋地底的烏金，以無聲的燃燒，托舉起萬家燈火的溫暖與光明。