原編前話：為全面展現鶴崗礦區百年歷史文化傳承，2024年11月，鶴崗礦業公司文脈搶救工程——大型礦區歷史題材紀錄片《久遠的歷程》拍攝工作正式啟動。鶴崗礦工報社創作團隊跨越東北三省，查閱史料數百卷冊，尋訪四十余位重要歷史事件的經歷者，包括鶴崗煤田發現者曹鳳陽的后人，搶救性收集挖掘歷史資料，最大限度保證礦區歷史的真實性和完整性。這也是鶴崗礦業公司黨委、鶴崗礦業公司繼編撰出版《不熄的地火》、組織拍攝《滄海橫流、百年創業》《金鶴向黨、浴火重生》《不忘初心、砥礪前行》“三部曲”之后，又一鴻篇巨制。
年初，集團公司新聞宣傳工作會議召開，會上，該片榮獲“年度特別貢獻”獎，被贊譽為一首從鶴崗礦區塵封史實里升騰而出的影像史詩。
鶴崗礦業公司黨委高度重視這部紀錄片的拍攝工作，為支持這部紀錄片的拍攝工作還專門研究并立項，并上報集團公司立項備案。集團公司黨委也十分關注這部紀錄片的拍攝工作，不但給予劇組很多工作支持，還專門調看了這部片子的部分成片，在多個場合組織人員集中進行了觀看，并且引發了同樣的巨大反響和密切關注。
幸有明雨記之，并述諸筆端。向此片拍攝臺前幕后的工作人員致敬，感謝你們辛苦的付出，讓礦區父老鄉親領略了這樣氣勢恢宏、振奮人心的大片！
“以史為鑒，可以知興替；以文為脈，可以明初心”，這是我一直以來對歷史文化的粗淺認知。
無獨有偶，聽聞鶴崗礦工報社正在拍攝首部反映鶴崗礦區百年發展歷程的大型歷史題材紀錄片《久遠的歷程》，內心異常地欣喜和新奇，似乎感到我對歷史文化的認知也得到了某種共鳴。于是，我帶著想知道、想了解、想印證的迫切想法，走進了攝制組，走近了這群可愛的人。
《久遠的歷程》攝制組，組建于2024年10月間。攝制組總共才不過七、八個人。鶴崗礦工報社社長任萬利擔綱總體創意、劇本創作和藝術風格的把關定調，攝制組其他工作人員均為鶴崗礦工報社、鶴崗礦區電視臺的職工，他們負責紀錄片的素材收集、鏡頭拍攝、視頻編輯、配音配樂、成片剪輯、后期制作等工作。
我在煤礦工作好多年，其中大多數時間是在宣傳思想戰線工作，可以說對宣傳思想文化工作是比較了解的，但說實在的，用歷史紀錄片的形式來重現礦區百年悠久發展史，還是頭一次聽說。據我了解，像這樣以影像創作的形式，挖掘保護遺存企業歷史的文化工程，在全省乃至全國煤炭行業、知名大企業，也是絕無僅有的！
鶴崗礦業公司為什么會有這么大的文化氣魄，在與任萬利社長交流時，我找到了答案。
任萬利說：“之所以要拍攝這部反映鶴崗礦區百年開發史、創業史、奮斗史的大型歷史紀錄片，主要是鶴崗礦業公司黨委高度重視礦區歷史文化遺存的挖掘保護工作，希望創造性地用好企業的歷史文化資源，用影視藝術的視角和全景式的歷史再現，全面展示鶴崗礦區開發建設和創業發展的歷史，達到以史育人、教育群眾的目的，形成激勵干部職工克難攻堅、干事創業的最深沉、最持久的精神文化力量。”任萬利表示：“鶴崗礦工報社是鶴崗礦業公司宣傳思想文化工作的前沿陣地，挖掘歷史文化資源，宣傳教育干部群眾，是我們的主責主業，我們有責任擔當起這項艱巨的任務。所以，在公司黨委的高度重視下，在公司黨委宣傳部的工作指導下，于是，我們下決心用心用情地拍出一部標準較高的歷史紀錄片。”
據鶴崗礦工報社副社長張延勝介紹，大型紀錄片《久遠的歷程》，最初定位是拍攝三十集。最終拍攝的集數，將視歷史資料的挖掘情況，據實最后確定。另外據兩位社長介紹，隨著鶴崗礦區改革發展的不斷深入推進，《久遠的歷程》可能會一代人一代人地一直寫下去、拍下去……
截至目前，《久遠的歷程》攝制組，已經完成了前十集的拍攝任務，并已在鶴崗礦區范圍內進行了前七集的首映和公映。從首映和公映的效果看，可以說在干部群眾中產生了轟動效應和巨大的反響，觀者好評如潮，普遍覺得受到了一場歷史文化的深刻教育和洗禮。
一部跨越百年并生動再現歷史的紀錄片，可以說在鶴崗礦區的文化發展史上是一件前無古人的大工程。這個工程，并不是簡單說說就可以創造出來的，它的臺前幕后一定浸透著無數的付出和汗水。于是，我對劇組成員們進行了分別走訪。
在走訪中，我采訪了劇組成員倪文成（鶴崗礦區電視臺專題部主任，具體負責劇組的統籌工作），當我問他：“拍攝《久遠的歷程》容易嗎？”倪文成打開了話匣子，他說：“那太不容易了！當初領導提出要拍攝《久遠的歷程》時，我們都是一頭霧水，不知如何下手。私下里覺得這不是‘天方夜譚’嗎？不說別的，單單就說素材和經驗吧，我們就是零基礎。這次要拍鶴崗礦區的百年歷史，還一拍就是三十集，每集還得拍三十分鐘，更要命的是任社長還要求我們要對標‘央視’，我們的小小專題部，哪有這個能力啊！”
倪文成又說：“當時，面對這個‘根本’夠不著的工作目標，大家真是一籌莫展。最初的那段時間，我們每一個人心里都像壓了塊大石頭，沉甸甸的壓得喘不過氣來。好在任社長看出了我們的思想包袱和精神壓力，連續組織我們開會，反復引領我們解放思想，提出了‘戰略上對標、起步時粗糙；先行動起來，后精雕細刻；初期粗糙完成，后期精細完美；先動起來，后立起來’的攝制理念，鼓勵我們打破‘自我設限’的局限，增強我們行動的勇氣，開闊我們的創作思路，我們才感到眼界漸漸地開闊了，信心漸漸地增強了，然后橫下心來，在‘零經驗、零基礎、零素材’的情況下，踉踉蹌蹌地邁出了‘第一步’。”
“但沒想到這一試，真就試出了意想不到的結果。當第一集在大家的共同努力下，經過反復試拍并攝制完成后，連我們自己都驚呆了。我們甚至連自己都不敢相信，這么大氣的片子，是由我們拍攝完成的！”說到這里，倪文成臉上露出發自內心的驕傲和自豪。
趙竟宇是《久遠的歷程》的重要執行導演。
在與她交流時，她說：“說實在的，那時候我們不敢想象就憑我們這幾個人、這幾臺‘老掉牙’了的設備，能拍出這么大氣的片子。剛開始，我們是一點信心都沒有，總覺得這活兒我們真干不了。但在領導鼓勵和指導下，全組同志自我加壓，硬著頭皮干。在那些日子里，我們上班下班沒別的事兒，滿腦子都是情節、鏡頭、畫面和音樂。從那時候起，我們誰都沒睡過一個好覺。”
“為了增強拍攝大型歷史紀錄片的藝術感覺，大家都是邊學習、邊體會，邊思考、邊實踐。我們在網上找來《中國通史》《河西走廊》《紫禁城》等大型經典紀錄片，沒黑沒白地反復觀摩、潛心研究，從結構搭建到情感把控，一點點地學習領悟，一點點地對標入港，常常熬至深夜、直至黎明，沒有時間概念，也忘記了疲倦。實事求是地說，與其說拍攝《久遠的歷程》是一個工作目標，不如說它是一個我們共同學習、修煉和提升自己的難忘過程！”
“累，并感動著、快樂著！”這是攝制組全體成員的一致感受。
談到這個問題，魏宇婷（劇組的另一位執行導演）對我說：“我們婷姐都累哭了好幾回呢！”魏宇婷嘴里說的婷姐是攝制組最年長的女生趙婷（劇組執行導演之一），大家都稱呼她“婷姐”。
趙婷解釋說：“哭，是真哭過，但那不完全是累的，我是在工作中被劇情感動的。特別是拍到鶴崗礦區最早的開發人沈松年，滿懷實業報國的愛國情懷，卻被小人所害，最終郁郁不得志而死的悲慘命運時，我就難過，所以掉眼淚。”
趙婷又說：“要說累，那是真累。記得有一次去取外景，任社長領著我們馬不停蹄地在齊齊哈爾、長春、沈陽三地取景，中間還到廣西參加了一次AI技術短期培訓。那些天，我們幾乎天天扛著攝像機在外邊跑，為了多取幾個有價值的鏡頭，我們鉆進各種博物館、紀念館取外景，一進去就是大半天，腿跑腫了、腰累彎了，肩膀累得都抬不起來……”
趙婷接著說：“那期間，小宇（趙竟宇）還趕上水土不服、腿傷復發，發了高燒，累得晚上躲在被窩里直哭。嚴重的時候，魏宇婷和我半夜起來給她按摩、喂藥，真是不容易！但第二天早上，小宇還是忍著病痛起來，并且不讓我們告訴社長，咬著牙和我們趕赴下一個戰場。”
自從拍攝《久遠的歷程》以來，攝制組這些人，一邊干好本職工作，一邊忙著攝制組事宜，加班加點成為了大家的家常便飯。
魏宇婷說：“拍攝《久遠的歷程》比我們以往接過的任何拍攝任務都累。但領導知道我們的辛苦，對我們的工作很關心，他們和我們一起工作，我們身邊有力量。更重要的是，我們一邊拍片子，一邊受影響、受教育、受啟迪，對礦山、對企業的感情更深了！在工作中，我們的心情跟著歷史往事的起伏，我們會哭、會笑、會難過、會興奮，會為歷史感動，更會為企業斗志昂揚！所以，我們覺得我們現在所作的工作，有價值、有意義，還有那么一點不平凡。因此，盡管累，有的時候因為工作緊張，血壓、頸椎、腰椎也會出現許多狀況，但我們確實樂此不疲，累并快樂著。比方說，現在如果有那么一段時間沒有接到新的劇本和拍攝任務，我們甚至會催任社長‘下一集啥時拍呀’。”
李影和郭玉棟在攝制組成員中年齡最小。
李影比較內向，一問一笑，很少說話。她對能夠參與《久遠的歷程》拍攝工作感到幸運，表示特別喜歡這個作品、這個集體、這個團隊，一說起《久遠的歷程》，一雙眼睛瞪得大大的，一眨一眨的，放出一種異樣的神采，其中總是帶著一種微不可查的興奮和自豪……
郭玉棟是鶴崗礦工報社電視采編部的記者，日常從事新聞采寫工作，曾在攝制組工作過一段時間。郭玉棟表示，特別留戀那段難忘的工作經歷，雖然時間很短，但受到的影響和教育很多，個人素質得到提升，也有很大的成長進步，非常期待能為《久遠的歷程》再盡綿薄之力。
……
通過與攝制組成員的短暫交流，讓我仿佛穿越了時光隧道，看到了他們在《久遠的歷程》拍攝中那一幀幀感人畫面……
我也深知，拍攝《久遠的歷程》發生的感人故事，遠不止這些。他們說，等完成拍攝任務時，準備給自己寫部劇，名字就叫《專題部的故事》。聽著他（她）們的話，感受著他（她）們笑容和澎湃的激情，我知道他（她）們在拍攝工作中的故事還有很多很多，但限于時間和篇幅，我也只能記錄下他（她）工作和生活的冰山一角。不過這足以和我的文化認知，達成一種強烈的共鳴。那就是歷史是一種資源，文化是一種力量，用文化的方式挖掘歷史的資源，可以激發出我們奮進新征程、開創新未來的磅礴力量。
（作者系鶴崗礦業公司富力煤礦退休干部）