“全國兩會明確了‘十五五’規劃具體內容，對推動礦山現代化、智能化、綠色化發展提出了明確要求，我們企業作為煤炭生產單位，要以全國兩會精神為指引，發揮自身優勢，推進企業向現代化、智能化、綠色化快速發展，打造堅實的能源保障體系。”剛剛參加完全國兩會，回到工作崗位的全國人大代表，鶴崗礦業公司峻德礦礦山電氣維修安裝公司黨支部書記、經理許曉林，便第一時間與工友們分享起兩會盛況，話語間滿是責任與期許。

“‘十五五’規劃再次重申了煤炭是我國能源安全的‘壓艙石’，保供是首要政治任務?！?許曉林坦言，我們企業作為新中國第一個回到祖國懷抱的國有大型煤炭生產企業，歷經多年開采，如今面臨著復雜的生產條件，水、火、瓦斯、沖擊地壓、頂板災害“五毒”俱全，安全生產壓力巨大，災害超前防治工作任重道遠。

安全生產是煤炭企業的生命線，技術創新是安全生產的核心支撐。如何加快老舊設備技改升級，推進新設備高效應用，持續提高礦井智能化水平，成為許曉林日常思考最多的問題。

談及安全生產與技術創新的發展思路，許曉林表示，“十五五”規劃明確提出了以科技創新、自立自強為核心支撐，這一要求也成為引領發展新質生產力、建設現代化產業體系的戰略基點，確立了未來五年科技發展的主要目標與重點任務。

當前，由他主導并參與的斯達科創中心，已有多款適配礦井安全生產的新設備通過安標認證，并成功在鶴崗礦業公司落地使用。這一成果不僅突破了多項行業技術壁壘，為安全生產注入科技動力，更探索出一條維修與研發相結合、更新與再制造同步推進的創新發展模式。該模式充分盤活了企業現有技術、人才和設備資源，通過跨領域合作打破傳統研發的局限性，為老礦區技術升級提供了可復制的實踐經驗。

針對今后的工作，許曉林表示，將以斯達科創中心和以自己名字命名的創新工作室為核心，持續深耕煤礦電氣設備技術研發。一方面加快推進皮帶集控系統等核心項目的自主研發與落地，進一步實現井下設備的遠程監控、無人值守，用智能化手段減少井下作業人員，降低安全風險；另一方面將繼續深化維修與研發融合的創新模式，攻克更多新設備維修技術壁壘，降低設備運維成本，同時加快新設備的研發與安標認證進度，讓更多適配老礦區生產條件的新技術、新設備投入使用。

談及兩會精神的落地落實，許曉林思路清晰、意志堅定。他表示，要把全國兩會精神轉化為干事創業的具體行動，第一時間推動兩會精神進班組、進機房、進井下，通過專題學習會、現場座談等形式，用工友們聽得懂、能領會的大白話解讀煤炭行業相關政策，讓大家深刻把握國家對能源行業的重視與支持，進一步凝聚起保供穩產、創新發展的共識。

落實兩會精神，更要謀劃長遠、真抓實干。對于未來的工作，許曉林早已定下清晰的發展目標。他表示，將帶頭把工作謀深謀細抓實，以發展新質生產力為核心，推動企業現代化、智能化、綠色化建設走深走實：一是持續加大技術研發力度，聚焦核心技術攻關，占據行業技術制高點，為設備維修、新產品研制、技術培訓筑牢技術基礎；二是加快推進科創中心新產品研制進度，為企業降低電氣備件成本開辟新途徑，讓創新成果切實轉化為發展實效；三是深耕專業技術培訓，針對采區維修電工開展實操教學，提升一線工人現場維修技能，保障生產順暢，同時重點培養工作室年輕后備力量，做好技術傳承，確保技術團隊始終保持發展后勁；四是繼續推動礦井智能化升級，依托智慧礦山數字孿生可視化平臺、巡檢機器人、AI 視頻分析系統等數字化手段，進一步提升礦井機械化、自動化、信息化水平，高效應對 “五毒俱全” 的生產難題，做好災害超前防治；五是發揮產業工人引領作用，推動更多一線工人由 “工” 變 “匠”，呼吁企業與政策雙向發力，為產業工人提供更好的發展空間和上升通道，讓工匠精神在煤海深處閃光。

作為煤礦一線的人大代表，榮譽背后是沉甸甸的責任。許曉林表示，接下來將繼續深入基層一線，收集職工群眾的急難愁盼問題，把基層聲音帶上更高平臺，同時以實際行動踐行“人民選我當代表，我當代表為人民” 的承諾，帶領工友們以科技創新賦能安全生產，以實干擔當筑牢能源保障，讓老礦區在現代化、智能化、綠色化的發展道路上煥發新活力，為國家能源安全貢獻鶴礦力量。