為深入踐行以人民為中心的發展思想，密切黨群干群關系，峻發選煤廠黨總支始終堅持 “解職工之艱、紓職工之難、化職工之怨、送組織之暖” 的“三解一送” 工作方針，切實解決困難職工急難愁盼問題，助力企業平穩發展、維護礦區和諧穩定，近日，峻發選煤廠黨總支全面啟動領導干部與困難職工結對幫扶工作，以常態化、長效化幫扶舉措，為困難職工送去黨組織的溫暖與關懷。

此次幫扶工作以黨的二十屆四中全會精神為指導，緊扣企業深化改革、解危渡困、穩定發展核心目標，堅持領導干部帶頭、結對精準幫扶、全程跟蹤問效的工作原則，構建起全方位、多層次的困難職工幫扶體系。方案明確精準幫扶范圍，覆蓋因家庭變故、疾病、災害、收入較低等各類原因導致生活困難的職工家庭，確保幫扶工作不漏一戶、不落一人，實現困難職工幫扶全覆蓋。

在幫扶實施過程中，峻發選煤廠黨總支采取 “一幫一” 結對幫扶形式，組織廠內初級以上管理人員與困難職工精準結對。結對過程充分結合工作實際與人際關聯，優先安排各級領導干部幫扶特殊困難家庭，依托班組、科室等工作紐帶，實現幫扶人與幫扶對象就近對接、便捷幫扶，讓幫扶工作更接地氣、更具實效。同時，豐富幫扶救助形式，通過政策落實、困難救助、就業幫扶、愛心捐助、思想疏導等多種方式，既解決職工眼前的生活難題，又助力困難職工提升自主脫困能力，實現長效穩定解困。針對部分困難職工家庭子女課業輔導難的問題，該廠黨總支專門安排新入職大學生為困難職工子女開展學習輔導，組織志愿者定期上門進行一對一課業講解、學習思路梳理與課后答疑，切實解決困難職工后顧之憂，將組織溫暖精準送達到困難職工家中。

為保障幫扶工作落地見效，該廠黨總支專門成立幫扶工作領導小組，統籌推進日常管理、監督落實等各項工作。方案對幫扶工作提出嚴格細化要求，建立幫扶工作檔案與紀實機制，明確幫扶干部走訪談心、思想疏導、困難排查等工作規范，帶著真情實感走進職工家庭，精準掌握職工訴求，用心用情化解難題。

此外，該廠黨總支強化幫扶工作監督考核與結果運用，通過定期核查、實地走訪、臺賬查驗等方式，全程跟蹤幫扶工作成效，堅決杜絕形式主義。將幫扶工作開展情況作為基層黨組織評優、干部考核任用的重要依據，以嚴督實考倒逼幫扶責任落實，推動幫扶工作走深走實。

下一步，峻發選煤廠黨總支將持續把困難職工幫扶工作作為黨建重點工作，以扎實舉措、務實作風，把黨組織的關懷落到實處，切實保障困難職工基本生活，不斷凝聚全體職工同心同德、共克時艱的強大合力，為企業高質量發展筑牢堅實的群眾基礎。