新陸礦從加強職工安全培訓(xùn)入手，采取理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合的方式，提高職工安全操作技能，為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。

這個礦把提高職工安全素質(zhì)作為打造本質(zhì)安全型礦井的一個重要部分，在抓好班前教育、安全行為養(yǎng)成的基礎(chǔ)上，全面強化職工技能培訓(xùn)。他們克服資金緊張等困難，購置、制作了采、掘、機、運、通各系統(tǒng)實物教學(xué)模型，設(shè)立實物展室，修繕班前學(xué)習(xí)室，購置了電腦、投影儀等電化教學(xué)設(shè)備，大大改善辦學(xué)條件，為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。采取靈活多樣的教學(xué)方式，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，不斷加強職工安全技能和安全知識的系統(tǒng)培訓(xùn)。鼓勵職工利用碎片化時間學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，他們把采、掘、機、運、通各系統(tǒng)安全生產(chǎn)知識，編寫成500多條學(xué)習(xí)短句張貼在升入井乘人皮帶的架子上方，方便職工學(xué)習(xí)。積極組織全員在“學(xué)習(xí)興礦”平臺上答題，對答題成績優(yōu)異都給予獎勵，調(diào)動職工參學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的積極性。

實施四、五級培訓(xùn)，采取文化與技能培訓(xùn)并進的工作方針。針對不同層次需要、不同文化素質(zhì)，進行分類指導(dǎo)。對安全管理人員及關(guān)鍵崗位工種側(cè)重于安全法律法規(guī)、操作技能和安全專業(yè)知識的培訓(xùn)，以提高其對事故的處理能力。對一般工種側(cè)重于崗位技能的應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，對于少數(shù)文化程度低的員工，則重點強化對安全生產(chǎn)圖標的認識教育，切實增強培訓(xùn)的針對性和實效性。

在職工安全培訓(xùn)上，他們做到了“嚴把三關(guān)”、“三個結(jié)合”。“嚴把三關(guān)”，一是嚴把調(diào)學(xué)關(guān)。每次調(diào)學(xué)都嚴格按照計劃組織，對培訓(xùn)調(diào)學(xué)不及時的單位有關(guān)責(zé)任人進行罰款。二是嚴把備課關(guān)。積極組織專兼職教師有針對性地備課、講課，并做好記錄，建立健全各種聽課、授課記錄。三是嚴把培訓(xùn)考試關(guān)。做到教、考分離，由培訓(xùn)科按專業(yè)分類出題，安監(jiān)處負責(zé)監(jiān)考，對考試不及格學(xué)員給予一定的經(jīng)濟處罰，并責(zé)令繼續(xù)參加培訓(xùn)，同時對所在單位黨政及主管安全的領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)的處罰。“三個結(jié)合”，即安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)相結(jié)合、安全培訓(xùn)與解決問題能力培訓(xùn)相結(jié)合、安全培訓(xùn)與團隊精神培訓(xùn)相結(jié)合，讓安全培訓(xùn)工作不是空中樓閣，切實提高了安全培訓(xùn)工作的實效性。