峻發(fā)選煤廠從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，深化安全思想教育，加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，實(shí)施精細(xì)化管理，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。

這個(gè)廠立足企業(yè)實(shí)際，嚴(yán)格規(guī)范職工崗位安全行為，從嚴(yán)治企。在行為養(yǎng)成上，圍繞提升執(zhí)行力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，規(guī)范崗位行為。整章建制，嚴(yán)格管理，通過系統(tǒng)地建立職工崗位安全行為規(guī)范，把職工安全行為的養(yǎng)成作為現(xiàn)場(chǎng)安全管理的重要組織部分，使職工在崗位干有標(biāo)準(zhǔn)，行有規(guī)則，言有規(guī)范。充分利用各種宣傳陣地和手段，積極營(yíng)造“廠子安全我安全，安全管理要有我”的安全管理工作人人參與的氛圍。不斷提升職工的安全預(yù)防意識(shí)，樹立“安全就是幸福、安全就是效益、安全就是政績(jī)”的安全理念，讓職工深刻認(rèn)識(shí)安全時(shí)刻關(guān)系著企業(yè)的效益，關(guān)系著自身收益。不斷提高職工的安全責(zé)任意識(shí)。通過領(lǐng)導(dǎo)干部班前安全大課、事故案例剖析等形式，引導(dǎo)職工樹立安全生產(chǎn)人人有責(zé)，立足崗位爭(zhēng)當(dāng)安全員的責(zé)任意識(shí)。不斷提高職工的自主保安意識(shí)。利用班前安全教育專題片，對(duì)“三違”現(xiàn)象通報(bào)曝光等形式，提高職工自我保安的意識(shí)和能力。在廠區(qū)、通道、煤倉(cāng)以及工作現(xiàn)場(chǎng)各種設(shè)備懸掛各種安全警示牌，進(jìn)一步增強(qiáng)職工安全意識(shí)。

該廠從健全機(jī)制，提升職工隊(duì)伍安全技能入手，強(qiáng)化安全培訓(xùn)工作。針對(duì)企業(yè)職工隊(duì)伍現(xiàn)狀，在認(rèn)真落實(shí)好三、四級(jí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，將五級(jí)培訓(xùn)納入安全培訓(xùn)專業(yè)管理。積極開展學(xué)習(xí)興礦云平臺(tái)答案培訓(xùn)活動(dòng)，讓職工利用碎片化時(shí)間進(jìn)行安全知識(shí)積累和學(xué)習(xí)。經(jīng)過多年的實(shí)踐，形成了以“1573”安全素質(zhì)提升法為主體的安全培訓(xùn)運(yùn)行體系。在培訓(xùn)過程中堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”：將班前培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合，在抓好班前學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷增加現(xiàn)場(chǎng)教育培訓(xùn)的課程，使“每日一題”的內(nèi)容更貼近實(shí)際，更利于職工理解掌握；將崗位技能安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，逐步加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握，向培育高級(jí)專業(yè)化崗位人才延伸；把安全培訓(xùn)與班組建設(shè)相結(jié)合，將安全培訓(xùn)納入班組建設(shè)重要內(nèi)容，全力推進(jìn)安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階。